“¡Necesitamos trabajos de verdad!” dicen jóvenes profesionales en patrimonio

Una miríada de pasantías y puestos de voluntariado no es suficiente para ubicar a la nueva generación de profesionales europeos del patrimonio.

Los representantes de la cumbre FisH entregaron un mensaje para no equivocarse en la Cumbre del Patrimonio Cultural Europeo en Praga. Imagen: EHT

En la capital checa de Praga se mostró el presente y el futuro del patrimonio cultural en Europa durante la última semana de septiembre. Mientras que los profesionales del patrimonio establecidos se reunieron en la Cumbre Europea del Patrimonio Cultural organizada por Europa Nostra, muchos jóvenes profesionales acudieron en masa a la Cumbre El Futuro es Patrimonio (FisH), organizada simultáneamente. Ambos grupos se mezclaron durante varios eventos, demostrando que el futuro del patrimonio cultural está en buenas manos. Sin embargo, eso solo si se construyen puentes a tiempo, dando espacio a los jóvenes que trabajan en el patrimonio.

Después de invertir en sí mismos estudiando licenciaturas, maestrías e incluso doctorados, la mayoría de los jóvenes profesionales del patrimonio tienen que compaginar pasantías y trabajo voluntario con trabajos fuera del sector. Sienten que faltan oportunidades dignas para establecerse en el sector. El flujo interminable de pasantías y voluntariado está agotando a quienes están destinados a cuidar el patrimonio de Europa.

Las pasantías y los puestos de voluntariado no son suficientes para ubicar a una nueva generación de profesionales europeos del patrimonio.


Durante las sesiones de clausura de la Cumbre Europea del Patrimonio, los representantes de la cumbre FisH tomaron la iniciativa para abordar las dificultades a las que se enfrentan.

Tras un contundente discurso titulado “Sin jóvenes profesionales, no hay futuro para el patrimonio”, recibieron una ovación de pie del público asistente. El anfitrión de la sesión, el secretario general de Europa Nostra, Sneška Quaedvlieg-Mihailović, expresó el pleno apoyo de Europa Nostra a la defensa de más y mejores oportunidades laborales para la próxima generación de profesionales del patrimonio.

Nube de palabras de las sesiones de FisH en Praga, presentadas durante el evento “Sin jóvenes profesionales, no hay futuro para el patrimonio”. Imagen: pescado

'Pez'

La declaración expresada por los profesionales emergentes se formó parcialmente al final de la cumbre FisH de cuatro días, un excelente ejemplo de cómo organizar a los jóvenes a la luz del Año Europeo de la Juventud.

La cumbre, impulsada por Erfgoed Gelderland, Erfgoed Brabant, ESACH y Europa Nostra, entre otros, acogió a un grupo diverso proveniente de 30 países diferentes.

Taller sobre la devolución del patrimonio saqueado durante la reunión Future is Heritage (FisH) en Praga, septiembre de 2022

Durante el programa repleto, organizado casi en su totalidad por jóvenes profesionales, los grupos discutieron con gran compromiso y entusiasmo temas actuales en el patrimonio y sus experiencias con pasantías y voluntariado en el campo.

La voz de la nueva generación.

Los participantes de FisH también fueron bienvenidos en la recepción de apertura de la Cumbre Europea del Patrimonio Cultural y los Premios del Patrimonio. Representantes de la Comisión Europea, Europa Nostra y el Ministerio de Cultura de Ucrania hablaron sobre la importancia de la protección del patrimonio y la participación de los jóvenes en Europa. Pero si bien los jóvenes profesionales del patrimonio fueron explícitamente bienvenidos durante los eventos, (todavía) no fueron invitados al escenario para dejar que se escuchara su voz.

Eso cambió durante el último día de las cumbres, cuando los jóvenes profesionales subieron al escenario y abogaron por más trabajos y por un papel más importante en las próximas cumbres. Algunos jóvenes incluso discutieron la oportunidad de formar una rama juvenil organizada de Europa Nostra, ya que Europa Nostra ya cuenta con más de 500 miembros jóvenes.

'tokenizado'

El mensaje crítico no es un sonido nuevo, especialmente en 2022, el Año Europeo de la Juventud. Las iniciativas y los jóvenes profesionales a menudo son aclamados y elogiados por los organizadores y las personas establecidas en el sector. Pero con pocas oportunidades de sobra y la falta de agencia para las generaciones más jóvenes, los participantes de FisH no están contentos de que estén siendo 'tokenizados'. No es de extrañar, ya que la palabra 'juventud' se mencionó en numerosas ocasiones durante ambas cumbres, pero las soluciones concretas fueron pocas.

El vicepresidente del Foro Europeo de la Juventud, Frédéric Piccavet, pronunció palabras similares recientemente sobre la inclusión a menudo simbólica de los jóvenes, sin otorgarles un poder real. Después, la Comisión Europea presentó una variante diluida de un panel de jóvenes, que se discutió durante la Conferencia sobre el Futuro de Europa. “Estamos cansados ​​de que nos pasen por alto o nos tokenicen”, dijo a la plataforma de noticias. EurActiv.

La clara declaración de los representantes de la cumbre FisH muestra que los jóvenes están comprometidos a esforzarse para trabajar y proteger el patrimonio cultural. Pero ese puente solo se puede completar si se les da espacio y recursos reales para marcar la diferencia en el sector.

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Este artículo se publicó originalmente en inglés. Los textos en otros idiomas se traducen por IA. Para cambiar el idioma: vaya al menú principal de arriba.

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