Il Summit di Venezia dimostra che il patrimonio è consapevole delle sfide future, ma non è sicuro di come affrontarle

Tanto di cui parlare durante il Summit Europeo sul Patrimonio Culturale 2023 a Venezia. Inclusi due EHYA sul palco. Immagine: EHT

Lo scorso settembre, professionisti del patrimonio provenienti da tutta Europa si sono recati nella città di Venezia per il Summit europeo sul patrimonio culturale. Con un programma promettente, come il primo evento European Heritage Hub, la cerimonia degli European Heritage Awards e l'occasione degli 60th compleanno dell'organizzatore Europa Nostra, c'era molto da aspettarsi. Il tuo caporedattore era lì per testimoniare tutto e condivide i suoi pensieri.

Se vogliamo riassumere il vertice, la parola “cambiamento” lo descriverebbe meglio. Durante diversi eventi, in particolare durante il forum European Heritage Hub (EHH) e la Policy Agora, la parola è stata al centro di molti contributi. Il cambiamento climatico è stato annunciato come un tema importante, che ovviamente non riguarda solo il patrimonio, ma l’intero pianeta. E la "Città dell'Acqua" (che sta lentamente sprofondando nella laguna) è stata lo sfondo adatto per discutere su come il patrimonio è influenzato dai cambiamenti climatici e su come possa essere parte della soluzione.

Cultura e cambiamento climatico

Dopo che mercoledì i vincitori dei premi hanno avuto il palco e il tempo per presentare i loro progetti durante l'Excellence Day, il secondo giorno è stato caratterizzato dal forum EHH, che prevedeva il lancio di una bozza del "Venice Call to put culture at the cuore dell’azione per il clima." A tutti i partecipanti è stato chiesto di sostenere l’appello che dovrebbe rendere la cultura e il patrimonio parte integrante della lotta al cambiamento climatico. 

Una location gremita durante l'Excellence Day. Immagine: Felix Q Media / Europa Nostra (CC BY-NC-SA 2.0).

L’obiettivo è che la cultura e il patrimonio diventino parte del processo decisionale politico, discutendo e adottando una cosiddetta decisione lavorativa sulla cultura e l’azione per il clima durante la Conferenza delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici (COP28). Questo vertice si terrà all'inizio di dicembre negli Emirati Arabi Uniti (EAU).

L’appello non è sostenuto solo dal settore europeo. In un videomessaggio il Sottosegretario del Ministero della Cultura e della Gioventù degli Emirati Arabi Uniti, Mubarak Al Nakhi, ha espresso il suo sostegno all'idea di tale decisione lavorativa. Un messaggio di sostegno del Segretario generale delle Nazioni Unite António Guterres al forum EHH e ai suoi obiettivi di costruire un movimento più ampio per la cultura e il cambiamento climatico, è stato accolto con applausi. 

Molti applausi ci sono stati anche durante la cerimonia di premiazione al termine della seconda giornata. Nell'imponente Palazzo del Cinema sono stati scelti cinque vincitori del Gran Premio tra trenta vincitori.

Anche in questo caso la parola “cambiamento” è una descrizione appropriata in quanto i Giardini Reali di Venezia (Italia, Conservazione e Riuso Adattivo), il Ponte Deba (Spagna, Conservazione e Riuso Adattivo), ACTA VISTA (Francia, Istruzione, Formazione e Competenze), Museo della letteratura (Irlanda, Coinvolgimento dei cittadini e sensibilizzazione) e i progetti Saving Ukraine Cultural Heritage Online (Ucraina/Internazionale, Heritage Champions) hanno mostrato quanto le persone possano cambiare attraverso il patrimonio, o come il patrimonio possa cambiare le comunità. Una serata stimolante per tutti i partecipanti senza dubbio.

La cerimonia di premiazione è stata condotta dalla SG di Europa Nostra Sneška Quaedvlieg–Mihailović. Immagine: Josef Rabara / Europa Nostra (CC BY-NC-SA 2.0)

Inesplorato

A parte le celebrazioni festive e il coraggioso credo “la cultura al centro del cambiamento climatico”, la domanda su “come” garantire che ciò accada non è stata posta. Semplicemente c'erano pochissime opportunità di porre domande durante il programma. Sia che nella pianificazione dell'evento non si sia tenuto conto dello spazio per le domande o che si sia presa una decisione consapevole, molti contributi interessanti e sentiti sono rimasti inesplorati. Forse ha avuto a che fare anche con le sessioni piuttosto lunghe, poiché più di una volta un membro del panel ha superato notevolmente il limite di tempo.

Ad esempio, quali misure possono già intraprendere i professionisti del patrimonio per mettere il patrimonio al centro dell’azione per il clima? Cosa significa in pratica la frase "al cuore"? Dovremmo concentrare gli sforzi su piani d’azione concreti? Le organizzazioni del patrimonio dovrebbero concentrarsi su come ridurre le proprie emissioni?

Mentre il Venice Call è più focalizzato sull’influenzare il lato politico dell’azione per il clima, non c’è stata molta attenzione per le iniziative locali e di base e il loro ruolo nella lotta al cambiamento climatico e nella messa in evidenza del patrimonio nel processo. Con i 26 vincitori degli European Heritage Awards presenti e i quattro Heritage Champions (individui o organizzazioni che hanno mostrato straordinaria passione e lavoro per salvaguardare il patrimonio), sicuramente un paio di loro avrebbero potuto contribuire ad ampliare la discussione, o almeno porre domande concrete su come “tradurre” una politica di azione per il clima incentrata sul patrimonio culturale nella pratica quotidiana sul campo.

Adam Klupś (a sinistra) e Grace Emely. Immagine: EHT.

Coinvolgimento dei giovani

Un altro tema che riguarda il cambiamento nel settore del patrimonio è ovviamente il coinvolgimento attivo dei giovani. L’anno scorso ho alzato l’asticella. Decine di studenti e professionisti del patrimonio alle prime armi si sono riversati a Praga per partecipare al Future is Heritage Summit (FISH), organizzato contemporaneamente e in collaborazione con l’European Cultural Heritage Summit 2022. Quest’anno il coinvolgimento dei giovani è stato notevolmente meno attivo, dato che non c’era il FISH evento a Venezia. Il vostro redattore capo contava tra i presenti un gruppo di una ventina di giovani.

Ciononostante, l’inclusione di due European Heritage Youth Ambassadors, Adam Klups e Grace Emely, in un panel sul Heritage e la triplice trasformazione della società (verde, digitale, sociale) è stato sicuramente un punto culminante e un passo nella giusta direzione. Cose simili si possono dire per l’inclusione della vicepresidente ESACH Sorina Neacsu in un panel all’evento Policy Agora e per la presentazione del Posizionamento sui giovani per il futuro del patrimonio culturale in Europa. Sicuramente i giovani partecipanti al summit hanno guardato con orgoglio mentre i loro coetanei salivano sul palco.

Sorina Neacsu (a destra) durante l'Agorà Politica. Immagine: Europa Nostra (CC BY-NC-SA 2.0)

La partecipazione attiva è un must

Questi fatti sono piccoli passi verso un’ulteriore inclusione e integrazione dei giovani e dovrebbero essere celebrati e riconosciuti. Tuttavia, se il settore del patrimonio europeo vuole adattarsi per affrontare i cambiamenti futuri, come il cambiamento climatico, le transizioni verde/sociale/digitale, il coinvolgimento dei giovani è un pilastro cruciale di tale piano di adattamento. E anche se c'erano un paio di giovani nella stanza durante l'agorà, il forum EHH e altri eventi, la partecipazione attiva spesso non era prevista.

Sì, la gioventù è presente nelle sale, ma non sul palco. E sì, vediamo che giovani professionisti ambiziosi stanno iniziando a superare le barriere per essere invitati sul palco e condividere la loro visione su come il patrimonio dovrebbe affrontare le sfide imminenti. Ma non basta se il settore vuole adattarsi al futuro. La generazione che dovrà affrontare i problemi del cambiamento climatico tra dieci o vent’anni (o anche oggi) non ha lo spazio di cui ha bisogno per avere un impatto sui processi decisionali che modellano l’azione futura.

In reazione al vertice, FISH ha pubblicato un articolo con tre passi concreti che potrebbero essere implementati anche in altre organizzazioni del patrimonio. La FISH sostiene che un dialogo guidato dai giovani, con sessioni realizzate e adattate agli interessi e alle preoccupazioni dei giovani professionisti e degli studenti, dovrebbe costituire una parte fondamentale dei futuri vertici. 

L'inclusione di workshop interattivi incoraggia la partecipazione pratica. Ciò potrebbe spaziare dalle tecniche pratiche di conservazione alle discussioni sull’utilizzo della tecnologia per la conservazione del patrimonio. E un appello all'azione per i partecipanti ai vertici: portate con voi un giovane per aiutare la rappresentanza attiva. Ciò non solo offre esperienze preziose per i giovani professionisti, ma inietta anche nuova energia e idee nelle organizzazioni. Una proposta che sosteniamo con tutto il cuore.

Gli Ambasciatori della Gioventù del Patrimonio Europeo del 2023 erano ansiosi di partecipare. Immagine: EHT.

Il cambiamento sta arrivando

Alla fine, molti hanno lasciato il Summit di Venezia con la sensazione che il patrimonio in tutta Europa e nel mondo dovrà affrontare molte sfide, cambiamenti e nuove opportunità nei prossimi anni. Dai cambiamenti climatici alle transizioni sociali, il patrimonio può e deve svolgere un ruolo chiave per contribuire a plasmare un futuro migliore per l’Europa. Il settore è d’accordo su questo, e il Venice Call e il progetto EHH sono buoni esempi di passi importanti che si stanno compiendo.

Tuttavia, per garantire che il settore possa adattarsi a questi cambiamenti e che noi, come professionisti, siamo preparati e vigili per affrontare queste sfide, l’inclusione dei giovani deve diventare più attiva. La giovane generazione è entusiasta e pronta a irrompere sulla scena, con nuove idee, fresca energia e tanta passione per affrontare nuove sfide. Quindi diamo loro un posto a tavola. Non per motivi di inclusione, ma per rendere il settore più vigile e resiliente per affrontare i problemi futuri.

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