Les jeunes ambassadeurs européens du patrimoine reviennent sur 2021

Le programme des jeunes ambassadeurs européens du patrimoine (Écrit par Héctor et Elena)

Le programme European Heritage Youth Ambassadors (EYHA) est né fin janvier 2021, entre les mains d'Europa Nostra (EN), de l'Association des étudiants européens pour le patrimoine culturel (ESACH) et de l'European Heritage Tribune (EHT). Grâce à cette proposition innovante, les onze candidats sélectionnés ont eu l'opportunité de contribuer au niveau international dans le monde du patrimoine culturel.

L'événement inaugural du programme a eu lieu en ligne. Les trois organisations étaient présentes et ont signé un protocole de coopération. Ensuite, les ambassadeurs ont eu l'occasion de se présenter et de présenter leur culture, afin de souligner la nécessité de rapprocher les cultures et d'impliquer les jeunes professionnels dans le processus.

L'événement inaugural

Parmi eux, un grand nombre de pays sont couverts, mettant en avant leurs cultures, langues et traditions respectives : Croatie, Chypre, France, Allemagne, Italie, Roumanie, Russie, Serbie, Espagne et Turquie. De même, tous les Ambassadeurs rassemblent des expertises dans divers domaines tels que l'histoire de l'art, l'archéologie, l'architecture, les humanités numériques, le développement durable par le patrimoine, le patrimoine gastronomique, le patrimoine pour la construction de la paix et le patrimoine dans les organisations internationales. Cet environnement hautement interdisciplinaire a favorisé une excellente opportunité d'échange de connaissances, ce qui a encore représenté une avancée dans la carrière des ambassadeurs.

Comme c'était l'année inaugurale du programme, les jeunes professionnels disposaient d'une grande liberté pour définir eux-mêmes les priorités du programme. En effet, la première action coordonnée a été un appel spontané de leur part pour parler de la culture du café à travers l'Europe sur les réseaux sociaux.

Très certainement, le programme a offert aux participants de nombreuses occasions d'ouvrir un dialogue sur des thèmes qui leur tiennent à cœur, contribuant ainsi à combler le fossé entre les générations de professionnels du domaine. Ils ont pu le faire en rédigeant des articles, individuellement ou collectivement ; en concevant des campagnes sur les réseaux sociaux sur différents thèmes ; ou en participant à divers événements, tels que la réunion ESACH à Madrid en juin ou le Sommet européen du patrimoine culturel à Venise en septembre.

Le résultat est sans aucun doute un premier groupe exemplaire et unique de jeunes experts, prêts à se lancer dans l'aventure de représenter la voix de nouveaux professionnels, offrant une plus grande visibilité aux générations futures dans le cadre du patrimoine culturel d'aujourd'hui. Mais le plus important est peut-être le sens de la communauté qui s'est créé grâce à ce programme, qui a grandement contribué à élargir le réseau des professionnels du patrimoine en Europe.

Réunions mensuelles (écrit par Hana et Levent)

Depuis janvier 2021, dix (neuf en ligne, une hybride) des réunions mensuelles ont été organisées dans le cadre de l'EHYA. En tant que l'une des activités clés du programme, les réunions mensuelles ont été déterminantes pour échanger une gamme d'idées et de nouvelles liées au patrimoine en général ainsi qu'aux ambassadeurs eux-mêmes. Au cours de chaque session, alors que les ambassadeurs ont eu la chance d'interagir les uns avec les autres ainsi qu'avec les représentants de chaque organisation partenaire (EN, EHT et ESACH), ils ont discuté et planifié des actions en ligne et en personne.

Dans l'ensemble, les réunions ont été fructueuses en termes de compréhension des différentes approches et opinions envers le patrimoine en plus de présenter diverses initiatives liées au patrimoine culturel et naturel de chaque pays représenté par les ambassadeurs. Les réunions mensuelles étaient aussi un lieu de connexion, un temps et un lieu (virtuellement) pour se retrouver, réfléchir sur les projets et initiatives passés et futurs. Il était important d'avoir ces réunions une fois par mois afin de se sentir connecté et de discuter du travail individuel des Ambassadeurs et d'avoir une discussion et un échange. Au cours de cette année, cela a été merveilleux de pouvoir communiquer avec autant de personnes de différents endroits et d'avoir ce genre de contrôle mensuel. En fin de compte, tout cela promouvait certainement la responsabilité collective de sauvegarder notre patrimoine commun pour les générations actuelles et futures.

Une des réunions mensuelles

Événements (écrit par Jelena et Pravali)

Tout au long du programme EHYA, les ambassadeurs ont eu des opportunités diverses et riches de s'engager et de participer à de nombreux événements. Ils ont eu la chance d'être conférenciers aux entretiens ESACH ; aider à l'organisation de la réunion ESACH à Madrid en juin ; assister, être témoin et être le fondement d'un nouveau projet pilote « Patrimoine culturel en Erasmus » ; et aussi de participer au Sommet européen du patrimoine culturel à Venise en septembre.

Chaque événement a offert aux ambassadeurs une opportunité différente et passionnante d'interagir avec le secteur du patrimoine et de trouver de nouveaux rôles pour leur propre engagement. La plus mémorable et la plus passionnante de ces expériences a peut-être été la participation au Sommet européen du patrimoine culturel à Venise en septembre. Les ambassadeurs n'ont pas seulement assisté au Sommet, mais ils ont également participé aux discussions de l'Agora de la politique européenne du patrimoine et ont annoncé les quatre lauréats du Grand Prix des Prix européens du patrimoine 2021. Dans le cadre de ces activités, les ambassadeurs ont contribué leurs réflexions et leurs expériences au discours sur le patrimoine en cours, et en même temps, ils ont représenté la perspective des jeunes au Sommet.

Pour reprendre les mots de Sneška Quaedvlieg-Mihailović, secrétaire générale d'Europa Nostra, «On parle souvent des jeunes comme de l'avenir du patrimoine, ou de l'avenir de l'Europe, mais en fait ils sont le présent. " Par conséquent, les voix des ambassadeurs à Agora étaient une déclaration selon laquelle l'engagement des jeunes pour le patrimoine et l'avenir de l'Europe ne commence pas demain, mais aujourd'hui. De plus, cette occasion a été rendue spéciale non seulement par les idées innovantes, prospectives et inspirantes qui ont été partagées, mais aussi par le fait qu'il s'agissait de la première réunion en personne des ambassadeurs.

Les ambassadeurs participant au Sommet européen du patrimoine culturel à Venise

En plus de participer à différents événements, les ambassadeurs ont également pris l'initiative de créer des événements et des événements participatifs en ligne.

Un tel événement co-organisé et co-convoqué par l'un des ambassadeurs a été Récits sur le patrimoine climatique : dialogues intergénérationnels dirigés par des jeunes, une série de dialogues qui ont eu lieu entre le 27 septembre et le 4 octobre, qui ont permis des échanges intergénérationnels entre les jeunes, les professionnels émergents et les experts engagés dans le patrimoine culturel et le changement climatique. La série a été organisée dans le cadre de la Pré-COP 26, accueillie par l'Italie, et a abordé des thèmes tels que Tourisme du patrimoine durable, savoirs et savoir-faire traditionnels, et Changement transformateur . Les résultats de la série ont été consolidés dans les recommandations des jeunes sur l'action en faveur du patrimoine climatique, présentées lors de l'Assemblée générale annuelle du Climate Heritage Network, qui a eu lieu pendant la COP26, à Glasgow ; et qui a également élu Europa Nostra comme coprésident régional le même jour.

L'événement a parfaitement marqué l'engagement continu d'Europa Nostra en faveur de l'action climatique et de la jeunesse, alors que le CHN a lancé son Forum des jeunes lors de la Journée de la jeunesse COP26, qui continuera à engager de nouvelles voix sur le terrain.

Tant par la participation que par la création d'événements, les ambassadeurs ont réussi à mettre en œuvre leur passion, leurs connaissances et leurs compétences afin d'enrichir et d'atténuer une année difficile de pandémie qui a touché tout le monde dans le secteur du patrimoine et au-delà.

Réseaux sociaux (Écrit par Anna)

Les campagnes sur les réseaux sociaux sont devenues le principal outil pour engager les réseaux d'ambassadeurs très divers. Les ambassadeurs étaient actifs sur des plateformes populaires telles que Facebook, Instagram et Linkedin. Des campagnes éducatives hebdomadaires sur l'importance du patrimoine matériel et immatériel ont été reçues avec beaucoup d'enthousiasme et de curiosité. En mars, une campagne pour célébrer la richesse de la culture du café a été lancée. Des articles et des articles ont mis en évidence les nombreuses traditions culturelles différentes entourant le café dans les pays représentés par les ambassadeurs. Une autre campagne patrimoniale réussie a consisté en des ambassadeurs partageant des histoires de musées lors de la Journée internationale des musées en mai. Cela représentait non seulement un moyen pour les ambassadeurs de s'engager avec les institutions dans leurs propres villes, mais c'était aussi l'occasion d'établir des liens entre les musées de toute l'Europe. Les publications saisonnières sur les réseaux sociaux où les ambassadeurs célébraient le patrimoine en le liant à des festivités telles que Pâques ou Halloween ont montré que le patrimoine fait vraiment partie de la vie quotidienne.

Campagne sur les réseaux sociaux sur la culture du café

Leçons apprises (Écrit par Giovanni et Antigoni)

Malgré la période difficile du Covid-19, les Ambassadeurs ont réussi à créer un lien fort, non seulement entre eux mais aussi entre leurs cultures. De la culture du café au sommet EN du patrimoine culturel à Venise, ils ont tous travaillé dans le but de sauvegarder le patrimoine naturel et culturel de l'Europe. Une grande partie de leur travail impliquait l'engagement du public et en particulier dans leurs communautés locales. Les ambassadeurs ont servi de porte-parole du patrimoine culturel et de l'EN en particulier ; dans le même temps, EN leur a donné une scène pour exprimer et échanger des idées et des recommandations aux décideurs et parties prenantes importants.

Les ambassadeurs étaient un groupe diversifié, mais ils partageaient des valeurs communes telles que l'acceptation, le travail d'équipe et la créativité. Ainsi, ils ont toujours eu un rapport facile dans les discussions sur la définition des objectifs, les présentations communes et les campagnes sur les réseaux sociaux.

L'équipe sera enrichie de nouveaux membres prêts à apporter de nouvelles idées et à s'appuyer sur les fondations établies par la première génération d'ambassadeurs. Comme 2022 sera l'Année européenne de la jeunesse, les ambassadeurs auront de nouvelles opportunités de se développer dans le secteur du patrimoine mais en même temps plus de responsabilités envers leurs communautés et en particulier les jeunes d'Europe. La première génération d'ambassadeurs reste dédiée aux valeurs EN et européennes, tandis que la nouvelle génération rejoindra. Le réseau continuera de se développer, d'être plus cohérent et d'agir au profit du patrimoine et de la culture européens.

(Edité par Jen)

Cet article a été initialement publié en anglais. Les textes dans d'autres langues sont traduits par l'IA. Pour changer de langue : allez dans le menu principal ci-dessus.

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