A medida que la salud del verano llega a Europa, sus ciudadanos se preparan para viajar a pesar del empeoramiento de la inflación, la prolongada interrupción de la guerra y el aumento de las tasas de Covid-19. Lo último reporte de la Comisión Europea de Viajes (ETC) pronostica que este verano el número de viajes alcanzará alrededor del 70% de los niveles previos a la pandemia. Debido a que muchos consumidores pudieron ahorrar dinero durante la pandemia, la ECT esperaba que la demanda de viajes siguiera aumentando, pero la inflación podría demostrar lo contrario.
Si bien el sentimiento de viaje sigue siendo sólido, la base de ahorro, que se esperaba que alentara el crecimiento, se ha visto erosionada por el aumento del costo de vida debido a las alzas en los precios de la energía y los alimentos. Además, la fuerte aceleración de los precios de los combustibles también aumenta directamente el precio de los viajes y el transporte. Los ciudadanos ahora buscan viajar con costos de transporte más baratos, eligiendo celebrar vacaciones en casa o visitar países cercanos en lugar de viajar más lejos de casa.
Esto podría ser una buena noticia para los museos locales y los sitios patrimoniales. Donde la gente normalmente iría al extranjero para visitar el patrimonio cultural allí, los institutos y sitios locales podrían beneficiarse de que más personas permanezcan más cerca de casa. Sin embargo, para lugares grandes, pueden surgir problemas.
Escasez de personal en toda Europa
Dada la demanda más fuerte de lo esperado durante 2022, la escasez de mano de obra está creando escasez de personal en todo el sector europeo de viajes y turismo. Como resultado, muchos destinos pueden tener dificultades para satisfacer la gran demanda de este verano. Las principales razones citadas para esta escasez son el grupo restringido de trabajadores disponibles, los largos plazos de entrega de la autorización de seguridad y el sector se considera una oportunidad de empleo inestable después de Covid.
Aunque la escasez de personal en la hostelería es aguda, la escasez de trabajadores en el sector de la aviación está dominando los titulares en este momento, ya que los trabajadores se declararon en huelga en varios aeropuertos para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Aproximadamente 190,000 trabajadores de la aviación europea fueron despedidos durante la pandemia.
A pesar de que las aerolíneas y los aeropuertos reaccionaron con campañas de reclutamiento, es poco probable que la industria pueda responder dentro de esta temporada alta de verano. Los aeropuertos están recortando la cantidad de vuelos para mitigar el caos de viajes que se espera que continúe en los meses de verano, ya que varias compañías aéreas anuncian huelgas y cancelan vuelos debido a la escasez de mano de obra.
Recuperar el talento y hacer que las carreras en el sector sean más atractivas es la máxima prioridad para la recuperación del turismo europeo en los próximos meses.
Presidente de la ETC Luis Araújo
El presidente de ETC, Luis Araújo, confirmó que la escasez de personal podría representar un obstáculo importante para el sector turístico y de viajes europeo. “Recuperar el talento y hacer que las carreras en el sector sean más atractivas es la máxima prioridad para la recuperación del turismo europeo en los próximos meses”.
Además de eso, consideró crucial monitorear los impactos de la inflación en el costo de vida. “Europa debe hacer todo lo que esté a su alcance para garantizar que los viajes no se vuelvan inaccesibles para el europeo promedio”.