Die European Cultural Heritage Skills Alliance CHARTER, ein von Erasmus+ finanziertes Projekt, hat ihr erstes öffentliches Ergebnis veröffentlicht: „Eine neue Landschaft für Kulturerbeberufe – vorläufige Ergebnisse“ des Arbeitspakets 2 (Strategische Analyse von Kompetenzen und Berufsprofilen im Kulturerbe). Der Bericht fasst die Arbeiten und vorläufigen Ergebnisse zusammen, die das WP2 in den letzten sechs Monaten entwickelt hat.
Der Bericht stellt die Entwicklung eines neuen integrierten Modells für den Kulturerbesektor vor, das seine Breite, Dynamik und Grenzen in Bezug auf bestehende kulturelle, statistische, berufliche und wirtschaftliche konzeptionelle Definitionen, politische Grundsätze und Rahmen definiert. Das Modell spiegelt den sich entwickelnden Diskurs über das Kulturerbe wider und orientiert sich am Konzept des Kulturerbes als „gemeinsame Ressource und Gemeinwohl“, das sich auf das menschliche, wirtschaftliche und soziale Wohlergehen auswirkt.
Das Modell vermittelt ganzheitliche Prinzipien und ist gleichzeitig in wirtschaftlichen und sozialen Bewertungen und Politiken anwendbar, indem es das Kulturerbe als eigenständigen Bereich mit spezifischen Funktionen für seine vollständige Verwirklichung vorschlägt.
Der Bericht ist das Ergebnis von Sekundärforschung zum gegenwärtigen Diskurs über das Kulturerbe, wie in jüngsten politischen Dokumenten, Berichten und neuesten konzeptionellen Rahmenwerken, der Bewertung aktueller statistischer Indikatoren und Brainstorming-Sitzungen mit dem CHARTER-Konsortium für Beiträge und Validierung der laufenden Ergebnisse belegt.
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Quelle: CHARTER Alliance.