„Wir brauchen echte Jobs!“ sagen junge Fachleute im Kulturerbe

Unzählige Praktika und Freiwilligendienste reichen nicht aus, um die neue Generation von Fachleuten für das europäische Kulturerbe an ihren Platz zu bringen

Die Vertreter des FisH-Gipfels haben auf dem European Cultural Heritage Summit in Prag eine unmissverständliche Botschaft übermittelt. Bild: EHT

In der tschechischen Hauptstadt Prag wurden in der letzten Septemberwoche Gegenwart und Zukunft des kulturellen Erbes in Europa präsentiert. Während sich etablierte Fachleute des Kulturerbes auf dem von Europa Nostra organisierten European Cultural Heritage Summit trafen, strömten viele junge Fachleute zum Future is Heritage Summit (FisH), der gleichzeitig organisiert wurde. Beide Gruppen vermischten sich bei mehreren Veranstaltungen und zeigten, dass die Zukunft des kulturellen Erbes in sicheren Händen ist. Das geht aber nur, wenn rechtzeitig Brücken gebaut werden, die Platz schaffen für die jungen Menschen, die im Kulturerbe arbeiten.

Nachdem sie in sich selbst investiert haben, indem sie für Bachelor-, Master- und sogar PhD-Studiengänge studiert haben, müssen die meisten jungen Kulturschaffenden Praktika und Freiwilligenarbeit mit Jobs außerhalb des Sektors jonglieren. Sie meinen, es fehle an angemessenen Möglichkeiten, sich in der Branche zu etablieren. Der endlose Strom von Praktika und Freiwilligenarbeit ermüdet diejenigen, die sich um das Erbe Europas kümmern sollen.

Praktika und Freiwilligenarbeit reichen nicht aus, um eine neue Generation von Fachleuten für das europäische Kulturerbe an ihren Platz zu bringen.


Während der Abschlusssitzungen des European Heritage Summit ergriffen Vertreter des FisH-Gipfels die Initiative, um die Schwierigkeiten anzusprechen, mit denen sie konfrontiert sind.

Nach einer überzeugenden Rede mit dem Titel „Ohne Nachwuchs keine Zukunft für das Erbe“ erhielten sie vom Publikum Standing Ovations. Die Gastgeberin der Sitzung, die Generalsekretärin von Europa Nostra, Sneška Quaedvlieg-Mihailović, drückte die volle Unterstützung von Europa Nostra für den Einsatz für mehr und bessere Beschäftigungsmöglichkeiten für die nächste Generation von Kulturschaffenden aus.

Wortwolke aus den FisH-Sessions in Prag, präsentiert während der „Ohne junge Berufstätige, keine Zukunft für das Erbe“. Bild: Fisch

'Fische'

Die von den aufstrebenden Fachleuten geäußerte Erklärung wurde teilweise zum Abschluss des viertägigen FisH-Gipfels formuliert, ein hervorragendes Beispiel dafür, wie junge Menschen im Lichte des Europäischen Jahres der Jugend organisiert werden können.

Der Gipfel, der unter anderem von Erfgoed Gelderland, Erfgoed Brabant, ESACH und Europa Nostra unterstützt wurde, war Gastgeber einer vielfältigen Gruppe aus 30 verschiedenen Ländern.

Workshop zur Rückgabe von geplündertem Erbe während des Future is Heritage (FisH)-Treffens in Prag, September 2022

Während des vollen Programms, das fast ausschließlich von jungen Fachleuten organisiert wurde, diskutierten die Gruppen mit großem Engagement und Enthusiasmus aktuelle Themen im Kulturerbe und ihre Erfahrungen mit Praktika und Freiwilligenarbeit in diesem Bereich.

Die Stimme der neuen Generation

Teilnehmer von FisH waren auch beim Eröffnungsempfang des European Cultural Heritage Summit und der Heritage Awards willkommen. Vertreter der Europäischen Kommission, von Europa Nostra und des Kulturministeriums der Ukraine sprachen alle über die Bedeutung des Denkmalschutzes und der Jugendbeteiligung in Europa. Doch während die jungen Kulturschaffenden während der Veranstaltungen ausdrücklich willkommen waren, wurden sie (noch) nicht auf die Bühne eingeladen, um ihre Stimme zu erheben.

Das änderte sich am letzten Gipfeltag, als die jungen Berufstätigen die Bühne betraten und für mehr Jobs und eine größere Rolle bei den kommenden Gipfeln plädierten. Einige Jugendliche diskutierten sogar die Möglichkeit, einen organisierten Jugendzweig von Europa Nostra zu gründen, da Europa Nostra bereits über 500 junge Mitglieder zählt.

'Tokenisiert'

Die kritische Botschaft ist kein neuer Ton, schon gar nicht im Europäischen Jahr der Jugend 2022. Initiativen und Young Professionals werden von Veranstaltern und Branchenetablierten oft bejubelt und gelobt. Aber mit wenigen Möglichkeiten und einem Mangel an Handlungsmacht an jüngere Generationen sind die FisH-Teilnehmer nicht glücklich darüber, dass sie „tokenisiert“ werden. Kein Wunder, denn das Wort „Jugend“ fiel auf beiden Gipfeln mehrfach, aber konkrete Lösungen gab es wenige.

Ähnliche Worte sprach der Vizepräsident des Europäischen Jugendforums Frédéric Piccavet kürzlich über die oft symbolische Inklusion junger Menschen, ohne ihnen wirklich Macht zu verleihen. Nachdem die Europäische Kommission eine abgeschwächte Variante eines Jugendpanels vorgestellt hatte, wurde diese während der Konferenz zur Zukunft Europas diskutiert. „Wir haben es satt, übersehen oder tokenisiert zu werden“, sagte er der Nachrichtenplattform EURACTIV.

Das glasklare Statement der Vertreter des FisH-Gipfels zeigt, dass sich junge Menschen für die Bearbeitung und den Schutz des kulturellen Erbes engagieren. Aber diese Brücke kann nur geschlossen werden, wenn ihnen wirklich Raum und Ressourcen gegeben werden, um in der Branche etwas zu bewirken.

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